Версия для печати
Добрый день!
Приветствую вас на первом в этом году совместном заседании Совета по делам инвалидов и Постоянной комиссии Верховной Рады Автономной Республики Крым по социальным вопросам, здравоохранению и делам ветеранов!
Вам сегодня будет презентована Программа социальной защиты и занятости населения Автономной Республики Крым на 2014-2016 годы, которая прошла общественное обсуждение, буквально вчера была рассмотрена на заседании Совета министров Автономной Республики Крым и в установленном порядке будет представлена на рассмотрение крымского парламента уже в ноябре.
Новая Программа развивает направления, которые реализовывались в аналогичном документе, рассчитанном на 2011-2013 годы, информация об этом вам роздана.
Но я хочу отметить, что в проекте предлагаемой программы есть много новых направлений по социальной поддержке крымчан.
Вы уже имели возможность познакомиться с проектом программы, он был вам предварительно направлен для изучения.
Не могу не отметить, что работа по социальной защите населения и обеспечению его максимальной занятости – постоянно находится в сфере особо пристального внимания Верховного Совета и его Президиума.
Вы знаете, что Крым имеет в этой сфере собственные региональные инициативы, которые работают только у нас в республике.
C 1994 года и по сей день введено и реализуется уже шестнадцать таких инициатив.
В том числе есть среди них и касающиеся ветеранов, военных пенсионеров, а также - людей с ограниченными возможностями и членов их семей.
Кроме того, у нас в республике с 2008 года действует уникальная программа "Здоровье крымчан", в рамках которой категории наших сограждан, нуждающиеся в социальной защите, получают возможность получать медицинские услуги на льготных основаниях, пользоваться сетью социальных аптек.
В настоящее время в этой системе действуют одна центральная специализированная аптека и 31 аптечный пункт в каждом регионе автономии.
Наша политика социальной защиты осуществляется в рамках инициатив Президента Украины Виктора Фёдоровича ЯНУКОВИЧА.
Президент требует активизации работы не только по предоставлению льгот нуждающимся в них категориям граждан, но и обращает особое внимание на расширение мер по обеспечению занятости населения.
Всем должно быть понятно, что активная социальная политика возможна только при поступлениях в бюджет. А они зависят от уплаты налогов.
Одним словом, решая вопросы трудоустройства граждан, мы расширяем возможности для реализации новых социальных инициатив.
Причём для нас важно, чтобы вновь создаваемые рабочие места позволяли работнику получать стабильные и высокие доходы, а предприятию – не уводить заработные платы в "тень".
Ведь такое поведение означает фактически воровство у пенсионеров, ветеранов, инвалидов. Мы должны создать в обществе атмосферу нетерпимости в "теневым" доходам.
Особенно это актуально в наших условиях для курортного бизнеса, легализация которого продолжает оставаться одной из первоочередных наших задач.
Думаю, моральное осуждение, общественное порицание могут быть не менее эффективными способами борьбы с уклонением от уплаты налогов, чем проверки и прочие меры административного воздействия.
Здесь есть над чем поработать нашим общественникам, в том числе и тем из них, кто представлен в Совете по делам инвалидов.
Должна быть проявлена общественная инициатива, принципиальность, настойчивость для того, чтобы вывести доходы и зарплаты из налоговой "тени".
Без этого, как бы хорошо не работала экономика, благосостояние общества по-настоящему не вырастет.
Уходящий год – первый, когда наша деятельность в сфере социальной защиты осуществляется в соответствии с новым законом Украины "О занятости населения".
По этому закону заметно расширен перечень категорий граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству.
Среди них – люди с ограниченными возможностями и члены их семей.
Закон стимулирует работодателей к предоставлению новых рабочих мест, предусматривает дополнительные меры по защите работников предпенсионного возраста.
Законом также изменены порядок и размер выплаты помощи по безработице.
Всё это – пусть и небольшой, но шаг вперёд.
Вы знаете, в какой сложной ситуации оказалась сейчас наша экономика.
Могу вам сказать, что в ходе недавней поездки в Страсбург мне удалось пообщаться с представителями разных европейских стран.
И все они переживают сейчас очень непростые времена, вынуждены экономить на социальных программах.
А потому социальные инициативы Президента Украины, направленные на расширение и углубление этих программ, в таких обстоятельствах ещё более ценны.
Хочу отметить, что мы в Крыму в течение девяти месяцев этого года достигли в целом позитивной динамики в борьбе за занятость населения.
Наши региональные проблемы вам хорошо известны: это и развал сельскохозяйственных предприятий, и сезонный характер трудовой активности.
Тем не менее, работа бизнес-центров, бизнес-инкубаторов, информационно-консультативной службы, проведение ярмарок вакансий принесли результат: мы повысили показатели экономической активности населения.
По ним наша республика вышла на 4-е место среди 27 регионов Украины.
Но есть ещё и не решённые на сегодняшний день проблемы.
Так, по размеру средней заработной платы АРК по-прежнему занимает 12 место среди районов страны.
Так что, нам предстоит ещё много работы для того, чтобы крымчане получали достойные доходы, а нуждающиеся в социальной защите слои населения чувствовали себя комфортно и защищёно.
Есть ещё одна тема, о которой нельзя не сказать.
Сегодня отмечается Международный день слепых.
Среди членов нашего Совета три человека представляют Республиканскую организацию УТОС, при этом двое из них возглавляют два крупнейших предприятия на территории автономии, дающие возможность полутысяче незрячим чувствовать себя нужными обществу и имеющими возможность реализовать свой внутренний потенциал.
Очень важно, что есть такие люди, которые решают не только свои собственные проблемы, но и заботятся об окружающих их людях.
Сегодня мне предстоит выполнить почетную миссию, которая стала большой редкостью не только у нас в Крыму, но и в Украине в целом.
Я вручу ключи от квартир, приобретенных предприятием "КРЫМПЛАСТ" УТОС для своих рядовых сотрудников.
Это не единовременная акция, она уже стала традиционной.
За прошедшие два года предприятием за счет собственных средств было куплено 4 квартиры, а уже в этом году – пять.
Я уверен, что это должно стать примером для всех, как образец реальной заботы и социальной защиты наших земляков.
