Відповідно до пункту 1 частини другої статті 26 Конституції Автономної Республіки Крим
Верховна Рада Автономної Республіки Крим постановля є:1. Внести до Положення про відзнаки Автономної Республіки Крим , затвердженого Постановою Верховної Ради Автономної Республіки Крим від 21 квітня 1999 року № 455-2/99 (Збірник нормативно-правових актів Автономної Республіки Крим, 1999 р., № 4, ст. 319; 2008 р., № 5, ст. 380, № 6, ст. 458, № 10, ст. 802, ст. 808; 2009 р., № 6, ст. 473; 2010 р., № 6, ст. 465; 2011 р., № 3, ч. 1, ст. 153; 2012 р., № 2, ст. 42, № 6, ст. 400, № 7, ст. 479, ст. 480, № 9, ст. 600, № 10, ст. 684, № 11, ст. 759), такі зміни:
у розділі III:
у главі 3:
у пункті 3:
абзаци п'ятий, шостий викласти в такій редакції:
«За впровадження сімейної медицини» (п'ять премій);
«Кращій бригаді екстреної (швидкої) медичної допомоги» (дві премії)»;
у пункті 4:
абзац другий викласти в такій редакції:
«За підсумками обговорення оформляється клопотання про присудження премії медичним працівникам із зазначенням номінації, підписане керівником органу місцевого самоврядування або органу виконавчої влади Автономної Республіки Крим, у комунальній власності або у сфері управління якого перебуває установа, що висунула кандидатуру на присудження премії медичним працівникам. До клопотання додаються матеріали про досягнення кандидата на присудження премії медичним працівникам (нагородний лист із зазначенням біографічних даних, характеристикою трудової діяльності й відомостями про конкретні особисті заслуги, підписаний керівником установи, головою зборів трудового колективу), копії його паспорта й реєстраційного номера облікової картки платника податків, копія диплома про освіту, копія свідоцтва про наявність кваліфікаційної категорії за фахом, письмова згода кандидата, який висувається до нагородження, на оброблення персональних даних, витяг із протоколу загальних зборів трудового колективу»;
абзац п'ятий викласти в такій редакції:
«Висунення трудових колективів закладів охорони здоров'я комунальних і створених на базі майна, що належить Автономній Республіці Крим, проводиться відповідним органом місцевого самоврядування або органом виконавчої влади Автономної Республіки Крим, у сфері управління якого перебуває установа, за показниками роботи за рік, що передує висуненню на здобуття премії. Представники трудового колективу, висунутого на здобуття премії, визначаються загальними зборами трудового колективу. До клопотання додаються дані про трудові досягнення колективу у сфері охорони здоров'я й представників колективу (нагородні листи із зазначенням біографічних даних, характеристикою трудової діяльності й відомостями про конкретні особисті заслуги, підписані керівником установи, головою зборів трудового колективу), копії їхніх паспортів і реєстраційних номерів облікових карток платників податків, копії дипломів про освіту, копії свідоцтв про наявність кваліфікаційної категорії за фахом, письмові згоди кандидатів, які висуваються до нагородження, на оброблення персональних даних, витяг із протоколу загальних зборів трудового колективу»;
абзаци третій, четвертий пункту 4 глави 4 викласти в такій редакції:
«За підсумками обговорення оформляється клопотання про присудження премії працівникам соціальної сфери, підписане керівником органу місцевого самоврядування або органу виконавчої влади Автономної Республіки Крим, у комунальній власності або у сфері управління якого перебуває установа, що висунула кандидатуру на присудження премії працівникам соціальної сфери. До клопотання додаються матеріали про досягнення кандидата на присудження премії працівникам соціальної сфери (нагородний лист із зазначенням біографічних даних, характеристикою трудової діяльності й відомостями про конкретні особисті заслуги, підписаний керівником установи, головою зборів трудового колективу), копії його паспорта й реєстраційного номера облікової картки платника податків, витяг із протоколу загальних зборів трудового колективу, письмова згода кандидата, який висувається до нагородження, на оброблення персональних даних.
Висунення трудових колективів установ соціальної сфери проводиться відповідним органом місцевого самоврядування або органом виконавчої влади Автономної Республіки Крим, у сфері управління якого перебуває установа, за показниками роботи за рік, що передує висуненню на здобуття премії. Представники трудового колективу, висунутого на здобуття премії, визначаються загальними зборами трудового колективу. До клопотання додаються дані про трудові досягнення колективу в соціальній сфері й представників колективу (нагородні листи із зазначенням біографічних даних, характеристикою трудової діяльності й відомостями про конкретні особисті заслуги, підписані керівником установи, головою зборів трудового колективу), копії їхніх паспортів і реєстраційних номерів облікової картки платника податків, письмові згоди на оброблення персональних даних, витяг із протоколу загальних зборів трудового колективу».
2. Як виняток у 2013 році в номінації «Кращій бригаді екстреної (швидкої) медичної допомоги» клопотання керівництва Кримської республіканської установи «Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» про висунення кандидатів на здобуття премії за підсумками роботи у 2012 році узгоджуються з органами місцевого самоврядування або органами виконавчої влади Автономної Республіки Крим, у комунальній власності або у сфері управління яких до 1 січня 2013 року перебували установи або їхні структурні підрозділи, що забезпечували надання швидкої медичної допомоги, і до складу яких входили бригади — претенденти на присудження премії медичним працівникам.
3. Ця Постанова набирає чинності від дня опублікування.
Голова |
В. КОНСТАНТИНОВ |
м. Сiмферополь, |