Посилання на проект: 688/30-10
Дата розміщення акта на сайті: 01.11.2012

Постанова ВР АРК

Про внесення зміни до Положення про відзнаки Автономної Республіки Крим, затвердженого Постановою Верховної Ради Автономної Республіки Крим від 21 квітня 1999 року № 455-2/99

989

Відповідно до пункту 1 частини другої статті 26 Конституції Автономної Республіки Крим

Верховна Рада Автономної Республіки Крим постановля є:

1. Внести до Положення про відзнаки Автономної Республіки Крим , затвердженого Постановою Верховної Ради Автономної Республіки Крим від 21 квітня 1999 року № 455-2/99 (Збірник нормативно-правових актів Автономної Республіки Крим, 1999 р., № 4, ст. 319; 2008 р., № 5, ст. 380, № 6, ст. 458, № 10, ст. 802, ст. 808; 2009 р., № 6, ст. 473; 2010 р., № 6, ст. 465; 2011 р., № 3, ч. 1, ст. 153; 2012 р., № 2, ст. 42, № 6, ст. 400, № 7, ст. 479, ст. 480, № 9, ст. 600), такі зміни:

у розділі III:

абзац п'ятий пункту 2 глави 1 викласти в такій редакції:

« театральне мистецтво, кінематографія, телебачення, журналістика»;

в абзаці першому пункту 3 слово «спектаклі» замінити на слова «спектаклі, теле-, радіопрограми, публікації»;

главу 4 викласти в такій редакції:

«Глава 4. Премія Автономної Республіки Крим працівникам соціальної сфери

1. Премія Автономної Республіки Крим працівникам соціальної сфери (далі — премія працівникам соціальної сфери) є галузевою премією Автономної Республіки Крим, що присуджується з метою підвищення ролі та авторитету працівників соціальної сфери в суспільстві, стимулювання соціальних працівників до якісного надання соціальних послуг і є додатковою формою соціальної підтримки для підвищення ефективності праці соціальних працівників.

2. Щороку присуджуються 5 премій працівникам соціальної сфери або трудових колективів (в особі їх представників — не більше п'яти чоловік) (далі — трудовим колективам) у розмірі 10,0 тис. грн кожна.

3. Премії працівникам соціальної сфери або трудових колективів присуджуються:

працівникам інтернатних установ, що входять до сфери управління Міністерства соціальної політики Автономної Республіки Крим;

працівникам територіальних центрів соціального обслуговування (надання соціальних послуг);

працівникам управлінь праці та соціального захисту населення районних державних адміністрацій в Автономній Республіці Крим, міських і районних у м. Сімферополь рад;

працівникам органів Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим;

працівникам органів Служби зайнятості Автономної Республіки Крим;

працівникам органів Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві й профзахворювань України в Автономній Республіці Крим;

працівникам органів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності в Автономній Республіці Крим.

Премії працівникам соціальної сфери присуджуються:

за високий професіоналізм, сумлінну працю, спрямовану на підтримку незахищених верств населення;

за використання у своїй роботі теоретичних знань і практичних навичок, творчий підхід, новаторські ідеї і нові соціальні технології, що сприяють удосконаленню якості соціальних послуг;

за ініціативу в роботі, високий ступінь відповідальності, виконавську обов'язковість, прагнення накопичувати досвід і вдосконалювати свій професійний рівень, узагальнення й поширення передового досвіду діяльності установ соціального обслуговування, здійснення наставницької діяльності;

за значний внесок у реалізацію державної політики з питань пенсійного забезпечення;

за інші результати діяльності, що впливають на підвищення якості життя громадян, які обслуговуються.

4. Висунення кандидатів на присудження премій працівникам соціальної сфери проводиться трудовими колективами в стані гласності й високої вимогливості за участю громадськості. Інформація про кандидатів на присудження премій працівникам соціальної сфери, їхні досягнення, характеристики трудової діяльності й відомості про конкретні особисті заслуги кандидатів публікуються в міських, районних засобах масової інформації й розміщуються на сайті установи, від якої висувається кандидат.

Кандидат на здобуття премії працівникам соціальної сфери повинен мати стаж роботи в соціальній сфері не менше 10 років, а в установі, яка його представляє, — не менше 5 років.

За підсумками обговорення оформляється клопотання про присудження премії працівникам соціальної сфери, підписане керівником і головою загальних зборів трудового колективу, узгоджене з органом місцевого самоврядування або органом виконавчої влади Автономної Республіки Крим, у комунальній власності або у сфері управління якого перебуває установа, що висунула кандидатуру на присудження премії працівникам соціальної сфери. До клопотання додаються інформація про професійну діяльність кандидата, відомості про конкретні особисті заслуги, копії його паспорта та реєстраційного номера облікової картки платника податків, витяг із протоколу загальних зборів трудового колективу.

Висунення трудових колективів установ соціальної сфери здійснюється відповідним органом місцевого самоврядування або органом виконавчої влади Автономної Республіки Крим, у сфері управління якого перебуває установа, за показниками роботи за рік, що передує висуненню на здобуття премії. Представники трудового колективу, висунутого на здобуття премії, визначаються загальними зборами трудового колективу. До клопотання додаються дані про трудові досягнення колективу в соціальній сфері, відомості про конкретні особисті заслуги представників колективу, копії їхніх паспортів і реєстраційних номерів облікової картки платника податків, витяг із протоколу загальних зборів трудового колективу.

Клопотання про присудження премій працівникам соціальної сфери надсилаються для узгодження до Міністерства соціальної політики Автономної Республіки Крим, яке щороку до 1 серпня вносить подання до Постійної комісії Верховної Ради Автономної Республіки Крим з питань соціальних, охорони здоров'я та у справах ветеранів.

Кандидатури претендентів на присудження премій працівникам соціальної сфери розглядаються на спільному засіданні Постійної комісії Верховної Ради Автономної Республіки Крим з питань соціальних, охорони здоров'я та у справах ветеранів і колегії Міністерства соціальної політики Автономної Республіки Крим.

Щодо поданих кандидатур проводиться таємне голосування бюлетенем. Перед голосуванням обирається лічильна комісія в складі трьох чоловік із представників зазначених вище постійної комісії і колегії міністерства.

Переможцями вважаються п'ять претендентів, які набрали найбільшу кількість голосів.

Лічильною комісією складається відповідний протокол, оголошуються результати голосування. Протокол підписують усі присутні члени зазначених вище постійної комісії і колегії міністерства.

5. Премія працівникам соціальної сфери може присуджуватися тій самій особі або трудовому колективу один раз.

6. На підставі протоколу голосування в установленому порядку готується відповідний проект рішення Президії Верховної Ради Автономної Республіки Крим, що надсилається до Президії Верховної Ради Автономної Республіки Крим до 1 жовтня.

7. Премії працівникам соціальної сфери присуджуються Президією Верховної Ради Автономної Республіки Крим.

8. Вручення премій працівникам соціальної сфери приурочується до Дня працівника соціальної сфери.

Вручення здійснюється Головою Верховної Ради Автономної Республіки Крим або за його дорученням першим заступником, заступником Голови Верховної Ради Автономної Республіки Крим, головою відповідної постійної комісії Верховної Ради Автономної Республіки Крим.

Особі, удостоєній премії працівникам соціальної сфери, вручається премія, присвоюється звання «Лауреат премії Автономної Республіки Крим працівникам соціальної сфери», вручаються диплом і нагрудний знак лауреата.

Трудовому колективу, удостоєному премії працівникам соціальної сфери, присвоюється звання «Лауреат премії Автономної Республіки Крим працівникам соціальної сфери». Диплом і нагрудний знак лауреата передаються керівникові установи. Грошова частина премії вручається членам трудового колективу, поданим у клопотанні, пропорційно в рівних частках.

Грошова частина премії працівникам соціальної сфери вручається в порядку, передбаченому чинним законодавством, нормативно-правовими актами Верховної Ради Автономної Республіки Крим.

9. У разі смерті лауреата премії Автономної Республіки Крим працівникам соціальної сфери диплом, нагрудний знак і грошова частина премії передаються його спадкоємцям у порядку, встановленому чинним законодавством.

10. Премії працівникам соціальної сфери посмертно не присуджуються.

11. Нагрудний знак лауреата премії Автономної Республіки Крим працівникам соціальної сфери носиться на правій стороні грудей після нагрудного знака до почесного звання Автономної Республіки Крим і нагрудного знака лауреата Премії Автономної Республіки Крим».

2. Ця Постанова набирає чинності від дня опублікування.

Голова Верховної Ради Автономної Республіки Крим В. КОНСТАНТИНОВ

м. Сімферополь, 31 жовтня 2012 року
№ 989-6/12